Wie bereits die letzten Jahre erschien vor kurzem das Unternehmensberater-Ranking des Industrie Magazins. Dabei wurden die Bewertungen von rund 500 Führungskräften in ganz Österreich herangezogen, um die besten Berater zu ermitteln. Wir freuen uns über die diesjährigen Platzierungen - Nummer 1 im Interim Management und Platz 2 im Change Management.

"next level consulting hat im letzten Jahr interessante Mandate im Bereich Interim Management begleitet. Wir sind da, wenn unsere Kunden temporären Management Bedarf haben, bei Expansion, bei Eskalation, wir liefern einen bereichernden Blick und generieren Werte!" 

Jürgen Gutmayer, Head of next level interim

Wie können wir Ihnen mit Interim Management weiterhelfen:

Sie haben derzeit Personalengpässe, benötigen Mitarbeiter in Projekten, oder haben Vertretungen zu besetzen?

Aufgrund der langjährigen Erfahrungen verfügt next level über ein solides Netzwerk an kompetenten Interim Managern aus den Bereichen Projektmanagement, Prozessmanagement, Agile und Change Management. Wir kennen alle unsere Interim Manager persönlich und empfehlen keine Experten, die wir nicht auch selbst einsetzen würden.

next level ist assoziierter Partner der Dachgesellschaft Deutsches Interim Management (DDIM) sowie der Dachorganisation Österreichisches Interim Management (DÖIM) und ausgezeichnet mit dem QIP Qualitätssiegel.

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"Change Management wird in Zukunft eine immer stärkere Rolle spielen. Schwerpunkte die wir sehen sind unter anderem Veränderungen der Kundenanforderungen und -bedürfnisse in einem sich immer schneller veränderten Marktumfeld sowie die dafür erforderliche Agilität und Flexibilität unserer Kunden in Bezug auf diese Marktbedingungen. Unsere Begleitung im Change Management hilft dabei, eine Kultur des Wandels zu schaffen, in der Mitarbeiter:innen Veränderungen akzeptieren und proaktiv auf sie reagieren. Last but not least ist die organisatorische Resilienz einer der Erfolgsfaktoren. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, sich anzupassen, Risiken zu bewältigen und neue Chancen zu identifizieren."

Wolfgang Rabl, CEO

Wie können wir Ihnen mit Change Management weiterhelfen:

Angefangen bei Beratung und Coaching über inner- und überbetrieblicher Aus- und Weiterbildung - erhalten Sie bei uns alles aus einer Hand zum Thema Change Management. Gerne begleiten wir Sie auch dabei, eine Kultur mit starkem emotionalen Potenzial zu entwickeln und nachhaltig zu verankern.

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