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Beratung im Change Management

Das bieten wir Ihnen:

Wir unterstützen Sie dabei, die notwendigen Strukturen zu schaffen – von der Entwicklung eines Masterplans bis hin zur Begleitung in der Umsetzung.

Die Eigenland-Analyse ist eine spielerische Methode, bei der Mitarbeiter die Effizienz des Change Managements intuitiv einzuschätzen lernen. Die Teilnehmer visualisieren dabei die Ist-Situation im Change-Prozess. Innerhalb eines Tages erhalten Sie einen Überblick, wie der Veränderungsprozess von Beteiligten wahrgenommen wird und wo Handlungsbedarf besteht.

Wer ist wie in welchem Rahmen einzubinden? Wir entwickeln eine Roadmap mit abgestimmten kommunikativen Aktivitäten und Interventionen, die für die notwendige Orientierung sorgt.

Wir helfen Ihnen dabei, die Frage nach dem Warum zu beantworten: Interventionen anhand von Bildern, Geschichten oder Liedern erzeugen die Bereitschaft und die Unterstützung, die notwendig sind, um Veränderungen umzusetzen.

Mehr Informationen zu diesem Thema finden Sie auch unter "Emotionale Inspiration".

 

Wir würden uns freuen von Ihnen zu hören.

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