Mit der Unterstützung von next level consulting ist es uns gelungen, die Vielzahl an Themen zu strukturieren.
Hierbei war insbesondere die Change-Architektur hilfreich."
Hans-Jörg Tatzel und Heinrich Polle
Personalentwicklung, R+V Versicherung und Geschäftsführer, UMB
„Durch professionelles und pragmatisches Vorgehen kombiniert mit soliden Methodenwissen hat uns next level consulting optimal in unserem Change Management-Projekt unterstützt."
Dirk Zimmermann
Head of Global Development & Corporate Ventures Diagnostics, Vice President, QIAGEN
„Unser Workshop mit next level war aus meiner Sicht sehr erfolgreich und ein bleibendes Erlebnis."
Dr. Hans C. Werner
Head Corporate Human Resources, Swisscom (Schweiz) AG
„Die professionelle Unterstützung von next level consulting bei der Einführung eines Projekt Management Office hat dieses riesige Change-Projekt schnell und erfolgreich vorangetrieben. Alle im Team hatten immer dasselbe klare Ziel vor Augen. Vielen Dank für die gute Zusammenarbeit.“
Walter Sedlacek
ehem. Head of PMO T-Systems UK, T-Systems Ltd
„Gerade beim Thema Kommunikation kam die humorvolle und abwechslungsreiche Herangehensweise sehr gut bei den Teilnehmern an."
Ernst Meijnders
ehem. CEO, Sandoz GmbH