Organisatorische Veränderungen in Unternehmen anzuregen, zu begleiten und zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen, ist heute eine Grundanforderung an Mitarbeiter:innen aller Führungsebenen. In diesem Training lernen Sie bewährte Methoden kennen und sofort für Ihre Veränderungsprozesse einzusetzen.
Das lernen Sie
- Kick-off:
- Überblick über die gesamte Lernstrecke erhalten
- Offene Fragen klären
- Gegenseitiges Kennenlernen der Teilnehmer:innen
- Grundlagen des Change Managements kennenlernen
- Change Management als Prozess und Steuerungsansatz verstehen
- Veränderungsprozesse strukturiert initiieren und planen
- Veränderungsdringlichkeit, -ausmaß und –bereitschaft einschätzen
- Kernbotschaften formulieren
- Rollen und Aufgaben der Change-Organisation klären
- Adäquate Change-Organisation aufbauen
- Breite Akzeptanz des Vorhabens sicherstellen
- Tipps und Tricks für die Praxis mitnehmen
18 PDUs
20 QHs
€ 1.890,-
Preis pro Teilnehmer:in exkl. USt
Wien
2 Starttermine
Deutsch
2 Tage
Preis auf Anfrage
2 Tage
Trainer:innen
Dr. Andrea Cerny, MAS
Consultant next level consulting
Dr. Sabine Reithofer-Reinhardt, MIM
Managing Director next level consulting Salzburg
Wählen Sie Ihre Termine
Die Reise beginnt hier
Wir senden Ihnen regelmäßig Neues zu den Themen Projekt-, Prozess-, Change- und Agile Management.
