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Die Zukunft des Lernens

Digital. Personalisiert. Jederzeit.

Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der Arbeitswelt, auch die Personalentwicklung. Mit digitalen Lösungen können Sie Ihre Potentiale und die Ihrer MitarbeiterInnen optimal stärken und Kompetenzen entsprechend weiterentwickeln.

Wissen lässt sich nicht nur durch ein paar Klicks erwerben

Damit man Wissen verankern kann, braucht es aber auch einen Trainer, der begeistern kann. Daher kombiniert unser Ansatz E-Learnings mit Präsenztrainings. Bei unseren Blended Learning Trainings wird die Theorie in digitaler und spielerischer Form vermittelt. In der persönlichen Kommunikation wird das Gelernte durch Diskussionen und Praxisbeispielen gefestigt und verankert.

Erfahrungsbericht aus der Praxis

"Wissen jedem und jederzeit zur Verfügung stellen" Erfahren Sie in unserem Interview mit der Swisscom AG, wie das Unternehmen begrenzte Ressourcen optimal einsetzt und wie das Schweizer Telekommunikationsunternehmen interaktiven E-Learnings und Präsenzmodule geschickt zur Wissensvertiefung kombiniert.

Zum Interview

Mit digitalen Lernformaten auf veränderte Bedürfnisse reagieren

Digitales Lernen vermittelt Wissen

  • personalisiert,
  • nachhaltig und
  • immer genau dann, wenn es gebraucht wird.

Die modularen Lernelemente und Methoden sind jederzeit und überall abrufbar und einfach in den Arbeitsalltag zu integrieren. Zeit- und Kostenersparnis inklusive

Wissen, Didaktik und Technologie aus einer Hand

Durch unsere fachlichen Expertise und interne Produktion liefern wir Ihnen E-Learnings in Form von Videos oder interaktiven Modulen nach Ihren individuellen Wünschen - ob für die Begleitung eines Präsenztrainings oder als reine Digitale Lernstrecke.

In unserem Portfolio befinden sich bereits 40 E-Learning-Module, die alleinstehend und in Kombination mit Präsenztrainings sofort einsatzbereit sind.

In unserem öffentlichen Trainingsprogramm (für Einzelpersonen) finden Sie ebenfalls Blended Learning Angebote.

Unsere Customer Cases

Entwicklung des “Advanced Project Management Program”

Die OSRAM GmbH sah den Bedarf, ein globales Weiterbildungsprogramm für Projektleiter im Karrierepfad einzuführen. Nach einem gemeinsamen Design-Workshop mit den Verantwortlichen von OSRAM, in dessen Rahmen die Ziele, Inhalte und das Format abgestimmt wurden, entstand ein kundenspezifisches Programm zur Weiterentwicklung der Projektleiter.

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** Unternehmen der next level Gruppe sind next level holding GmbH, next level consulting Deutschland Unternehmensberatung GmbH, next level consulting Österreich GmbH, next level consulting Schweiz Unternehmensberatung GmbH (Drittland), next level academy GmbH.

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