Coaching
Reflektieren. Begleiten. Unterstützen. Fördern.
Wir unterstützen ProjektleiterInnen, Prozessverantwortliche und Change ManagerInnen oder auch das gesamte Team bei der professionellen Bewältigung besonders herausfordernder Aufgaben.
Mit Erfahrung, Begeisterung und Know-how sorgen unsere Coaches für Orientierung, neutrale Sichtweisen, zielführende Kommunikation und Handlungssicherheit.
- Einzelcoaching für ProjektmanagerInnen, ZertifizierungskandidatInnen, ProjetauftraggeberInnen, ProgrammmanagerInnen, PMO-LeiterInnen, Prozessverantwortliche, ProzesseignerInnen, Change ManagerInnen oder Change Agents, …
- Teamcoaching für Projektkernteams, Prozessmanagement-Teams, Change Teams, …
- Gruppencoaching z.B. für eine Gruppe von ProjektmanagerInnen, Gruppe von Prozessverantwortlichen, ZertifizierungskandidatInnen,...
- Organisationscoaching z.B. für Teams, Abteilungen oder Organisationseinheiten, die sich neu formieren,...
Der next level Coaching-Zugang beruht auf sechs Grundsätzen:
- Vertraulichkeit
- Allparteilichkeit bzw. Neutralität
- Lösungs- und Ressourcenorientierung
- Freiwilligkeit
- Ebenbürtigkeit
- Respekt