Wir unterstützen ProjektleiterInnen, Prozessverantwortliche und Change ManagerInnen oder auch das gesamte Team bei der professionellen Bewältigung besonders herausfordernder Aufgaben.
Mit Erfahrung, Begeisterung und Know-how sorgen unsere Coaches für Orientierung, neutrale Sichtweisen, zielführende Kommunikation und Handlungssicherheit.

• Einzelcoaching für ProjektmanagerInnen, ZertifizierungskandidatInnen, ProjetauftraggeberInnen, ProgrammmanagerInnen, PMO-LeiterInnen, Prozessverantwortliche, ProzesseignerInnen, Change ManagerInnen oder Change Agents, …
• Teamcoaching für Projektkernteams, Prozessmanagement-Teams, Change Teams, …
• Gruppencoaching z.B. für eine Gruppe von ProjektmanagerInnen, Gruppe von Prozessverantwortlichen, ZertifizierungskandidatInnen,...
• Organisationscoaching z.B. für Teams, Abteilungen oder Organisationseinheiten, die sich neu formieren,...

Der next level Coaching-Zugang beruht auf sechs Grundsätzen:

• Vertraulichkeit
• Allparteilichkeit bzw. Neutralität
• Lösungs- und Ressourcenorientierung
• Freiwilligkeit
• Ebenbürtigkeit
• Respekt