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Komplexität und Dynamik erfolgreich managen

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Zunehmende Komplexität und Dynamik fordern neue Managementansätze und persönliche Flexibilität auf der gesellschaftlichen, organisatorischen und individuellen Ebene. In diesem Training stellen wir aktuelle Ansätze wie Projectisation, Prozessorientierte Organisation, Agile Organisation, Edge Execution, Holocracy und das integrale evolutionäre Paradigma vor. Wir präsentieren Praxisbeispiele, diskutieren die einzelnen Aspekte kritisch und zeigen Ihnen, wie Sie die neuen Modelle für Ihre Organisation nützen.

Das lernen Sie

  • Komplexität und Dynamik im Kontext der heutigen Berufswelt verstehen
  • Projectisation als organisatorischer Ansatz für eine Klammer zu Digitalisierung, Strategie, Projekte und Human Resources sehen
  • Prozessorientierte Organisation auf Basis kundenorientierter Prozesse definieren
  • Agile organisatorische Ansätze kennenlernen
  • Herausforderungen für Führungskräfte zu Führung im agilen Umfeld aufzeigen
  • Eine Kultur für Instabilität und Unsicherheit entwickeln oder „das Glas halb voll sehen“
  • Mindful Foresight als Ansatz zur Gestaltung einer offenen und agilen Unternehmenskultur implementieren
  • Best Practice zu organisatorischen Ansätzen in Profit und Non-Profit Organisationen kennenlernen
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