Inspirieren. Qualifizieren. Begleiten. Entwickeln.

International, rollenspezifisch und ganzheitlich: Unser Aus- und Weiterbildungsprogramm erfüllt die Bedürfnisse jeder Rolle im Projektmanagement, Prozessmanagement, Change und Agilem Management.

Wir bieten in der next level academy ein breites offenes Programm (für Einzelpersonen) mit über 75 Kursen und jederzeit maßgeschneiderte Inhouse-Schulungen für Organisationen aller Branchen – in Deutsch, Englisch und vielen weiteren Sprachen.

Von der Basis-Ausbilung bis zum ganzheitlichen, mehrjährigen Entwicklungsprogramm (Learning Journey) — die next level Trainer:innen und Coaches agieren praxisorientiert und machen Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung zum Erlebnis.

Neu im Programm!

Sabine Reithofer-Reinhardt, Consulting im Change Management

Neu im Programm!

Change Management Kompakt

Organisatorische Veränderungen in Unternehmen anzuregen, zu begleiten und zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen, ist heute eine Grundanforderung an Mitarbeiter:innen aller Führungsebenen. Dieses Training gibt Ihnen einen kompakten Überblick über das weite Themenfeld des Change Managements!

Build Your Competence

Variante 1: Ready2Go

Anforderungen, Art und Umfang der gewünschten Wissensvermittlung sind klar: Unsere öffentichen Aus- und Weiterbildungen auf dieser Seite sind genau richtig für Sie!

Zum Beispiel sind Sie bereits im Projektmanagement tätig und möchten sich gerne zertifizieren lassen. Hier können Sie auf unsere bewährten Vorbereitungsprogramme zugreifen.

Variante 2: Ready2Mix

Eine Kombination aus bewährten Trainings und maßgeschneiderten Anpassungen.

Zum Beispiel möchten Sie wissen, was Agilität für Sie bedeutet. Dafür bietet unser Training eine ideale Wissensbasis. Gemeinsam mit einem erfahrenen Berater vertiefen Sie die Prinzipien, Werte und Methoden, die für Ihr Unternehmen wichtig sind, um schnell auf Komplexität und Dynamik reagieren zu können.

Hier finden Sie mehr dazu
Variante 3: Ready2Create

Die Anforderungen sind unklar: Die Lernstrecke soll aktiv mitgestaltet werden.

Zum Beispiel wollen Sie einen Karrierepfad im Projektmanagement entwickeln und dabei auf spezifische Unternehmenskriterien eingehen. Gemeinsam finden wir die ideale Lernstrecke für eine optimale Personalentwicklung mit der richtigen Mischung von E-Learnings und Präsenzeinheiten mit erfahrenen Trainer:innen.

Hier finden Sie mehr dazu