Aus- und Weiterbildung
Inspirieren. Qualifizieren. Begleiten. Entwickeln.
International, rollenspezifisch und ganzheitlich: Unser Aus- und Weiterbildungsprogramm erfüllt die Bedürfnisse jeder Rolle im Projektmanagement, Prozessmanagement und Change Management.
Wir bieten ein breites offenes Programm (für Einzelpersonen) mit über 75 Kursen und jederzeit maßgeschneiderte Inhouse-Schulungen für Organisationen aller Branchen – in Deutsch, Englisch und vielen weiteren Sprachen.
Von der Basis-Ausbilung bis zum ganzheitlichen, mehrjährigen Entwicklungsprogramm (Learning Journey) — die next level TrainerInnen und Coaches agieren praxisorientiert und machen Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung zum Erlebnis.
Build Your Competence
Kennen Sie Ihren Bildungsbedarf bzw. den Bildungsbedarf Ihrer Mitarbeiter bereits, dann können Sie sofort aus unserem bereits bewährten Wissensbausteinen ("Ready2Go") auswählen. Wenn Sie nach einer individuellen Lösung für Ihr Unternehmen suchen, das Sie aktiv mitgestalten möchten, dann gibt es auch die passende Lösung, als "Ready2Mix"- und "Ready2Create"-Variante.
Variante 1: Ready2Go
- Anforderungen, Art und Umfang der gewünschten Wissensvermittlung
sind klar
Beispiel: Sie sind bereits im Projektmanagement tätig und möchten sich gerne zertifizieren lassen. Hier können Sie auf unsere bewährten Vorbereitungsprogramme zugreifen.
Variante 2: Ready2Mix
- Kombination aus bewährten Trainings und maßgeschneiderten Anpassungen
Beispiel: Sie möchten wissen, was Agilität für Sie bedeutet. Dafür bietet unser Training eine ideale Wissensbasis. Gemeinsam mit einem erfahrenen Berater vertiefen Sie die Prinzipien, Werte und Methoden, die für Ihr Unternehmen wichtig sind, um schnell auf Komplexität und Dynamik reagieren zu können.
Variante 3: Ready2Create
- Anforderungen sind unklar
- Lernstrecke soll aktiv mitgestaltet werden
Beispiel: Sie wollen einen Karrierepfad im Projektmanagement entwickeln und dabei auf spezifische Unternehmenskriterien eingehen. Gemeinsam finden wir die ideale Lernstrecke für eine optimale Personalentwicklung mit der richtigen Mischung von E-Learnings und Präsenzeinheiten mit erfahrenen Trainern.
Die Trainingswelten der next level
Fundamental Trainings
Fundamental Trainings
Grundlagenwissen, das Sie sofort anwenden können
Details
Advanced und Expert Trainings
Advanced und Expert Trainings
Vertiefendes Wissen und Erfahrungsaustausch auf Expertenniveau
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Trainings zum agilen Arbeiten
Trainings zum agilen Arbeiten
Scrum, Kanban, Design Thinking & Co. machen Sie fit für die Arbeitswelt
Details
Zertifizierungen und Re-Zertifizierungen
Zertifizierungen und Re-Zertifizierungen
Ausbildung mit Gütesiegel
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Reality Workshops und Serious Gaming
Reality Workshops und Serious Gaming
Wissensaufbau durch erlebnisorientierte Lernformate
Details
Events und Eventworkshops
Events und Eventworkshops
Impulse zu aktuellen Themen und Networking im Kompaktformat
Details
Sponsoring-Programm
next level consulting sponsert die Projektmanagement-Ausbildung von Studierenden der Universität Salzburg und der TU Wien um den Studierenden der Berufseinstieg in die Wirtschaftswelt zu erleichtern.
Didaktisches Konzept
Wir machen Lernen zum Erlebnis: Gruppenarbeiten, Erlebnisübungen, Arbeiten an konkreten Fallbeispielen, Rollenspiele, Feedbackund Reflexion, Diskussionen im Plenum oder Erfahrungsaustausch in der Gruppe unterstützen das Verstehen und Ausprobieren dervermittelten Inhalte, Trainer aus der Praxis schlagen die Brücke zur Umsetzung im Arbeitsalltag.
Kleingedrucktes
Hier können Sie die AGBs zu den überbetrieblichen Veranstaltungen der next level academy nachlesen.